Numa altura em que mais de 3 milhões de famílias portuguesas vivem com animais de companhia e estes assumem um papel cada vez mais relevante nas suas vidas, a Nestlé Portugal implementou um conjunto de benefícios para os seus colaboradores.
O objetivo é apoiar os seus colaboradores com animais de companhia (cães e gatos) indo ao encontro do feedback recebido dos seus colaboradores, e reconhecendo a importância dos animais de companhia para a saúde e o bem-estar pessoal e familiar.
A iniciativa contempla a oferta de alimentação PURINA durante os primeiros seis meses após a adoção de um animal de companhia, acrescido do benefício que permite aos colaboradores solicitar até 2 dias úteis de dispensa do trabalho, por cada período de 5 anos, para tratar de assuntos ligados ao seu animal de companhia, como consultas veterinárias, urgências, falecimento do pet, entre outros.
“Na PURINA, acreditamos que quando as pessoas e os animais estão juntos, a vida é muito melhor. Os animais de companhia são fonte de afeto, companhia e estabilidade emocional e desempenham um papel essencial na vida de muitas pessoas. Sendo a Nestlé uma empresa pet-friendly, da qual faz parte a PURINA, este é um passo significativo que reforça o nosso compromisso de cuidar de quem cuida. Por isso, reforçámos a nossa oferta de benefícios, respeitando, ainda mais, a ligação única que cada pessoa tem com o seu animal de companhia”, refere João Partidário, Business Executive Officer da Nestlé Purina Portugal.
Além desta iniciativa interna, a empresa promove, através da PURINA, o programa Pets at Work, onde são partilhados conhecimentos, experiências e ferramentas para capacitar outras empresas a tornarem os seus escritórios pet-friendly.
